株洲市二医院开展青年人才座谈会

红网时刻新闻(xīnwén)6月9日讯（通讯员 李江林）6月6日，一场聚焦医院(yīyuàn)青年人才成长与发展的座谈会在株洲市二医院成功举行。此次会议围绕“人才强院”战略，深入探讨了(le)医院引才、育才、爱才、用才等工作，为医院高质量发展凝聚(níngjù)智慧。 株洲市二医院(yīyuàn)(yīyuàn)相关负责人龙国锋表示，人才是医院的未来和希望，是医院高质量发展的重要资源，肩负着医院当前和未来发展建设的重任(zhòngrèn)。他要求，青年人才人员要找准(zhǎozhǔn)坐标、志存高远、提升能力、学用结合，树牢廉洁从业意识，勇于追求卓越，为医院更好的明天贡献自己的力量。医院也会为青年人才们的工作(gōngzuò)完善人才制度，提供坚强保障，真正做到“感情留人，待遇留人，事业(shìyè)留人”。 株洲市二医院院长李文灿在(zài)座谈会上对“人才(réncái)强院”战略(zhànlüè)进行了详细阐述。强调人才是医院发展的核心驱动力，引才是源头活水，育才是持续动力，爱才是情感纽带，用才是关键环节。在引才方面，医院会不遗余力地继续加大对高层次人才的引进力度(lìdù)。通过与高校、科研机构合作，拓宽引才渠道，吸引更多(duō)优秀的青年人才加入医院。 座谈上，医院在家(zàijiā)院领导、医院博士及硕士研究生代表、青年委员会骨干(gǔgàn)、职能部门负责人齐聚一堂，围绕学术研究、职业规划、科研创新等(děng)多个话题展开了深入探讨，现场气氛热烈，成果丰硕。 此次座谈会，青年人才(réncái)们不仅在(zài)学术研究(xuéshùyánjiū)和职业规划方面得到了有益的(de)指导和建议，还增进了彼此之间的交流和友谊。相信在医院的关心和支持下，青年人才们一定能够在学术研究和职业发展(fāzhǎn)的道路上取得更加优异的成绩，为医院和社会做出更大的贡献。未来，株洲市二医院还将继续举办类似的青年人才活动，为青年人才们提供更多的交流和发声平台，共同推动医院青年人才医疗(yīliáo)科研事业的蓬勃发展。